1 Тема от Sergey73

  • Sergey73
  • Член АнтиДропа РФ
  • Неактивен
  • Зарегистрирован: 2012-12-04
  • Сообщений: 25

Тема: KPI и подразделение ИБ

Есть ли у кого опыт по KPI (проще говоря по обоснованию премии)  для сотрудников подразделения ИБ?
Поделитесь плиз.

2 Ответ от Dmitry Leviev

  • Dmitry Leviev
  • Dmitry Leviev
  • Член Совета Клуба Антидроп
  • Неактивен
  • Откуда: Москва, НП ПСИБ
  • Зарегистрирован: 2009-12-13
  • Сообщений: 4,146

Re: KPI и подразделение ИБ

у меня за всю жизнь в ИБ было несколько вариантов премирования ИБ:
1. вариант - проект выполнен - получаем премию в % размере сэкономленных денег
2. вариант - % от пойманных денег (приостановленного мошенничества) - по мне неправильно, но работает
3. вариант - процент от прибыли компании (обычно небольшой процент за вклад в общее дело)

С Уважением
Дмитрий Левиев
НП ПСИБ Библиотека НПС

Сайт Dmitry Leviev

3 Ответ от Александр Озёрский

  • Александр Озёрский
  • Член АнтиДропа
  • Неактивен
  • Зарегистрирован: 2012-11-01
  • Сообщений: 331

Re: KPI и подразделение ИБ

Я бы ответил так:
Работа ИБ является выполненной (KPI=100%), если отсутствуют убытки по недоведенным до руководства, либо некорректно оцененным, либо некоректно защищенным рискам ИБ.